为提升我院2025届毕业生就业技能，实现毕业生高水平、高质量就业，扎实推进学风建设，物联网工程学院于2024年11月8日14:00在七号教学楼举办就业指导专题讲座。本次活动邀请四位人力资源领域的专家讲师，分别是来自无锡市惠山国有投资控股集团有限公司的施露老师、国家一级企业培训师储修堂老师、来自无锡市惠山人才集团有限公司的陈欢老师和来自国投融合(无锡)科技有限公司的唐静佳老师。此外，惠山区人社局副局长奚静娟，物联网工程学院党总支副书记沈峰以及25届毕业班辅导员、专业教师代表都参加了本次讲座，旨在帮助毕业生了解当前就业形势，掌握求职技巧，提升就业竞争力。

活动伊始，惠山区人社局副局长奚静娟以“人才集聚”为关键词，向同学们阐述了滨湖地区教育扶持政策、公共教育服务体系和特色教育项目。她强调青年人才引进工作的必要性，并向 25届同学研判分析当前的就业形势。面对就业人数激增、竞争加剧的局面，她建议毕业生转变择业和就业观念，利用平台和资源，掌握信息、了解就业环境，提升个人技能、积累专业知识，积极参与职业发展活动，了解企业需求，通过交流分享开辟更多就业机会。

本次就业指导主要围绕“职业选择策略”“面试前的准备”“面试技巧”等多方面开展，旨在为毕业生提供有针对性指导，帮助他们做好职业定位与就业选择，以实现优质就业。

四位资深“金牌 HR”以解读当前就业形势为切入点，分析时下热门行业和岗位的需求特点，为即将踏入职场的同学们梳理了就业思路。通过分享自身经验，以身传教，引出“放弃”or“坚持”的选择，讲师们指出：只有实践才是评判对错的唯一标准，在当前就业的严峻形势下，毕业生们要多去试错，勇于尝试，敢于挑战，同时建议同学们改变自身择业就业观念，拒绝悬在空中、好高骛远。此外，毕业生要充分利用各种平台和资源，掌握信息、洞悉社会就业环境，直面就业问题。

宣讲过程中，各位讲师结合多年的就业指导工作经验，深入解读了企业对于人才的评估标准，强调如今企业更看重应届毕业生的责任心、执行力、学习力、团队协作能力等品质，还分享了企业在招聘过程中所关注的细节如简历撰写、面试表现等，使在场同学对求职过程有了更直观的认识。

最后，讲师们都鼓励同学们通过实习、社会实践等方式积累经验，提升个人能力及综合素质，展示个人优势与特点，提高求职成功率。

本次就业指导讲座的成功举办，不仅为毕业生们提供了宝贵的就业信息和求职指导，更增强了同学们对未来职场的信心和期待。未来，在学校和社会多方单位的关心和支持下，物联网工程学院将持续开展多样化的就业服务，强化就业指导，提升学生就业能力，助力高质量就业，以优质就业推动学院学风建设。